"Кайнар линия"
Исполнительный комитет Альметьевского муниципального района сообщает, что по вопросам, связанным с неформальной занятостью («серый» рынок труда) и задолженностью по заработной плате можно обратиться по телефону «Горячей линии» «000», +78553000000, либо по телефону 8 (8553) 39-01-84 «Комиссия по работе с задолженностью по заработной плате», а также в систему «Народный контроль» сайт государственных услуг Республики Татарстан.
Негативные последствия нелегальных трудовых отношений
Взаимоотношения работодателя и работника должны начинаться с взаимоуважения и согласованности действий обоих сторон. Надлежащее оформление трудовых отношений выгодно и работникам, и нанимателям. Работодатель получает прибыль от полноценной отдачи сотрудников, а работники – уверенность в своем будущем.
В случае наличия нелегальных трудовых отношений с работодателем, работник лишает себя права:
- на своевременное и в полном объеме получение пенсионного обеспечения;
- на своевременное получение страхового обеспечения, что выражается в материальной компенсации при необходимости получения медицинской помощи, временной нетрудоспособности, трудовом увечье и профессиональном заболевании, материнстве, инвалидности, наступлении старости, признании безработным, смерти застрахованного лица.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2025 года Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен на уровне 22 440 рубля в месяц.
В Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 26 декабря 2024 года заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение). Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2025 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере 23 200 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 1 и 5 Соглашения, месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, работающего на территории Республики Татарстан и состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, с 1 января 2025 года не может быть ниже 23 200 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (то есть с 1 января 2025 года в размере 22 440 рубля в месяц).
В связи с этим работники при начислении им за месяц заработной платы при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей) ниже установленного размера минимальной заработной платы в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в органы прокуратуры и суд.
Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Соңгы яңарту: 2025 елның 27 августы, 14:08