Вниманию работодателей!

В 2014 году правительством Республики Татарстан утверждены два порядка по частичной компенсации затрат работодателей по заработной плате при трудоустройстве следующих категорий граждан:

1.Выпускников:
- средних и начальных профессиональных учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые;
- высших профессиональных учебных заведений, ищущих работу впервые в течении 2-х лет со дня окончания;

2. Лиц, освободившихся из мест лишения свободы в течение 3-х лет.
Работодателю, трудоустроившему вышеуказанных граждан и установившему месячную заработную плату на одного человека в сумме не менее двукратного минимального размера оплаты труда (с 01.01.2014 г. минимальный размер оплаты труда 5 тыс.554 руб.), компенсируется часть затрат по оплате труда трудоустроенных им лиц в сумме одного минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы.

Порядки компенсации и формы договоров размещены на сайте Центра занятости населения по адресу:almattrud.ru. в разделе «Работодателям. Трудоустройство инвалидов- Компенсация расходов работодателя по заработной плате».

Если вы планируете трудоустроить на лето несовершеннолетних граждан, в том числе детей сотрудников вашей организации, служба занятости населения готова дополнительно к выплачиваемой вами заработной плате оказать трудоустроенным подросткам материальную поддержку в сумме 1 тыс. 275 руб. в месяц на одного чел.

В 2014 году Центр занятости населения продолжает работу по временному трудоустройству граждан из числа социально-незащищенной категории (инвалидов, многодетных и одиноких родителей, граждан, уволенных с военной службы и др.). В период трудоустройства граждане дополнительно к заработной плате будут получать материальную поддержку в сумме 2 тыс.125 руб.

Уважаемые работодатели, приглашаем вас к сотрудничеству! За дополнительной информацией по заключению договоров по вышеуказанным направлениям обращайтесь в Центр занятости населения по тел.32-34-99

Центр занятости населения