Альметьевские работодатели не торопятся сообщать о наличии вакантных мест

Альметьевской городской прокуратурой выявлены факты несоблюдения работодателями обязанности по направлению информации о наличии вакантных рабочих мест в Центр занятости населения.

Согласно требованиям пункта 3 статьи 25 Закона РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), что нужно для содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников.

Согласно административному регламенту, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 года № 513, информация в орган службы занятости населения представляется на бланке «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» не позднее 28 числа каждого месяца. Данная информация может быть направлена работодателем или его представителем в государственное учреждение службы занятости по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи.

В ходе проверок соблюдения законодательства о занятости населения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Альметьевского муниципального района, прокуратурой города выявлены факты несоблюдения работодателями обязанности по направлению информации о наличии вакантных рабочих мест в Центр занятости населения Альметьевска.

За несоблюдение требований законодательства о занятости населения по предоставлению информации в государственные органы предусмотрена административная ответственность по статье 19.7 КоАП РФ, которая влечет предупреждение или наложение штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

http://zt16.ru