Итоги работы Центра занятости в 2013 году

Основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения является его занятость, достойный уровень заработной платы, справедливые условия труда, отвечающие требованиям безопасности. И только общими усилиями государства и работодателей можно поддерживать ситуацию на рынке труда стабильной, избежав социальной напряженности в обществе.

Это отметил в своем выступлении на отчетном собрании трудового коллектива Альметьевского Центра занятости заместитель руководителя исполкома района по здравоохранению и социальной защите Равиль Хайруллин. Он поблагодарил слаженный коллектив (34 человека) за тот большой и очень важный объем работ, в который эти люди вкладывают душу, профессионализм и компетентность.

С докладом о проделанном в прошедшем году выступил директор ЦЗ Минсагит Насертдинов. Одной из главных задач является содействие в трудоустройстве. В районе ежегодно разрабатывается Программа содействия занятости населения.

Так, в 2013 году всего обратилось 10 тыс. 493 чел. (в 2012 году – 14 тыс. 780 чел.), из них в поисках работы 6 тыс. 166 чел (в 2012 году – 7 тыс. 103 чел.). На 31 декабря 2013 года численность зарегистрированных безработных граждан составила 1 тыс. 311 чел. (на 1 декабря 2012 года – 1 тыс. 448 чел.). Уровень регистрируемой безработицы составил 1,27% от численности экономически активного населения (в 2012 году – 1,30%).

Распределение безработных граждан по причинам увольнения:
- 59 %- по собственному желанию;
- 8 %- высвобожденные работники;
- 33 %- другие причины.
С целью содействия трудоустройству использовались разные формы – от «Дней службы занятости» до «Ярмарок вакансий», а также организация общественных и временных работ. Всего в 2013 году трудоустроен 3 тысячи 381 человек (в 2012- 3 тыс. 524). В период летних каникул и в свободное от учебы время трудоустроено 2 тыс. 358 подростков.

Большое внимание правительствами Российской Федерации и Республики Татарстан уделяется трудоустройству инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. В целях обеспечения дополнительных гарантий для них ежегодно устанавливается квота и резервируются рабочие места.
В 2013 году в счет квоты было трудоустроено 27 инвалидов и 48 человек на зарезервированные рабочие места. По созданию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ для АМР установлен контрольный показатель в количестве 19 человек. Все трудоустроены. В этой программе приняли участие 9 работодателей.

Наряду с этими направлениями успешно проведены программы самозанятости, профобучения, профориентации, социальной адаптации, изучения основ компьютерной грамотности, а также развитие социального партнерства, контроль за своевременностью выплаты заработной платы, проведение правовой экспертизы, социальная сфера. Работа по всем направлениям будет продолжена и в 2014 году.

Лилия Сабитова, пресс-служба здравоохранения АМР