Ступени устойчивого развития

9 января 2020 г., четверг

«Татнефть» признали лидером корпоративной прозрачности среди крупнейших российских компаний и лидером социальной эффективности в отрасли

Устойчивое развитие, открытость, социальная и экологическая ответственность — все это уже стало обязательным трендом для ведущих мировых нефтегазовых компаний. Сегодня акционеров и инвесторов в цивилизованном мире интересует не только прибыль любой ценой. Об этом, в частности, говорилось во время брифинга с участием представителей Компании «Татнефть» в агентстве «Татар-Информ» в Казани.

Открытость и понятность

Поводом для встречи стало включение «Татнефти» в лидеры рейтинга корпоративной прозрачности крупнейших российских компаний. Его составили Российская сеть по интегрированной отчетности и Агентство корпоративного развития «Да-­Стратегия». Среди участников сети — Московская биржа, аудиторская организация KPMG, Институт экономических стратегий РАН, Школа финансов НИУ ВШЭ, кафедра экономики МГУ.

Что подразумевает корпоративная прозрачность? Это открытость и понятность внутренних процессов. Насколько эффективно организация распоряжается своими ресурсами, что считает приоритетом, каковы механизмы внутреннего контроля и управления рисками — все, что раскрывает потенциал развития Компании.

«Татнефть» демонстрирует уверенный рост. Акционерам и инвесторам важно знать, что происходит внутри Компании. Также это возможность взвешенной оценки «Татнефти» как работодателя, как социального парт­нера государства. Важнейший аспект — оценка воздействия Компании на окружающую среду и промышленная безопасность», — отметил заместитель генерального директора «Татнефти» Дамир МУХАМЕТШИН.

«Владея соответствующим объемом информации, заинтересованные стороны получают возможность объективной оценки не только текущей деятельности Компании, но и для принятия долгосрочных решений по корпоративным ценным бумагам. И, говоря об этом рейтинге, важно, что это независимое исследование», — подчеркнула корпоративный консультант генерального директора «Татнефти» Наталья ДОРПЕКО.

Лучшая среди 300 претендентов

На победу повлияло то, что с этого года Компания начала публиковать отдельные отчеты в области устойчивого развития. По словам Н.Е. Дорпеко, это означает, что Компания в своей деятельности учитывает общественно значимые социальные и экологические аспекты, интегрирует их в бизнес-­процессы и готова быть открытой.

«Компания реализует значимые и востребованные социальные программы. Это и инфраструктурные проекты, и природоохранные. Многое делается по улучшению состояния окружающей среды. В настоящее время Компания формирует новую экологическую программу на следующий период», — сказал Д.Ф. ­Мухаметшин.

Эти слова подтверждает признание «Татнефти» самой социально эффективной компанией отрасли в 2019 году. Агентство AK&M отобрало 35 публичных компаний из 300 претендентов. Составители рейтинга оценивали объем фондов заработной платы и выплат социального характера, налоговых платежей. Из открытых данных и анкетирования компаний анализировались расходы на социальные программы в регионах и затраты на благотворительность. Учитывались также объемы закупок у малого и среднего бизнеса и инвестиций в охрану окружающей среды.

Вопросам экологии в Компании действительно уделяют огромное внимание. За это «Татнефть» отметил составитель рейтинга экологической открытости нефтегазовых компаний — Всемирный фонд дикой природы (WWF). В последней оценке татарстанская компания получила награду в номинации «За самое активное продвижение в рейтинге Топ‑10».

А в рейтинге «Интерфакс-­Эра» прозрачность раскрытия экологических показателей «Татнефти» оценивается почти в 99,9 %, отметил Д.Ф. Мухаметшин.

Путь к глобальному лидерству по устойчивому развитию

Нефтяники планируют и дальше повышать социальную эффективность. По решению Совета директоров «Татнефть» в 2019 году присоединилась к Глобальному договору ООН в статусе участника и планирует вой­ти в число его лидеров. Глобальный договор ООН — международная инициатива в сфере корпоративной ответственности и устойчивого развития. Это движение призывает трансформировать бизнес в пользу общес­тва, природы и будущего планеты. Документ объединяет более 13 тысяч участников из большинства стран мира.

Участники договора должны придерживаться 17 Целей устойчивого развития. В том числе в области снижения воздействия на окружающую среду и разумного потребления ресурсов, инициировать распространение экологической ответственности, а также стимулировать развитие и внедрение экобезопасных технологий. Цели включают также климатические аспекты. Большой охват — по вопросам социального благополучия.

Компания планирует участвовать в международных платформах ООН и демонстрировать прогресс в достижении целей. Одно из направлений — меры по снижению «углеродного следа» в рамках Парижского соглашения по борьбе с изменением климата.

Фото ИА «Татар-информ» и Наиля Гатауллина