С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составит 5 554 рубля в месяц

В соответствии Федеральным законом от 02.12.2013г. №336-Ф3 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации составит 5554 рубля в месяц.

Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ.

Руководители учреждений, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Управление экономики, промышленности и торговли